 企业的灵魂是企业文化，企业文化的精髓是对企业做事准则的一种认同，一个优秀的企业必然有一种优秀的企业文化。泰茂公司由创立自今，经历了风风雨雨的洗礼，正在逐渐形成一种独特的泰茂文化。
诚信经营。讲信誉是企业生存的灵魂所在，在我们泰茂，我们认为只有让顾客满意的产品才是好的产品，只有让顾客满意的服务才是优质的服务，也只有千方百计地让顾客满意，我们才能赢得市场，获得利润，我们企业的发展才能是有水之源。
重视人才。泰茂的高速发展和尊重个人价值的机制为每个人提供了不断晋升的空间，同时，对于淡季的生产季节，泰茂公司会对收入较少的员工加以补贴薪金鼓舞激励。我们一直努力营造一个公正平等的内部关系，并尽力为每一位员工提供和谐的工作环境和发挥所能、不断成长的机会，让员工 在工作中不断超越自我，实现自己的人生价值。
追求卓越。一直以来我们都致力于规范化制度的建设，通过建立与完善一系列的管理、人才制度，开展内容丰富的培训活动，实施缤纷多彩的福利项目，我们努力创造一个和谐的企业氛围，给员工以归属感与明确的方向感，实现企业与员工的共同进步。生产优质和高品位产品是企业追求卓越的体现。加入泰茂，成为一位泰茂人，也就是加入一个追求卓越管理的团队，对个人的事业发展都是一个非常有利的促进和提升的机会。
敬业爱岗。作为一名泰茂人，我们应该具备三心：责任心、上进心、事业心。“三心”要求我们要正确对待工作，进行合理职业生涯规划，把工作当作自己的事业来经营，把企业的事业当成自己的事业来经营。在这里，我们互相学习，与很多专业的人士共同分享成功的经验，与众多同事一起探索、一起创造，在工作的过程中不断充实自己。我们可以在这个广阔发展空间中展现自我， 追求和创造自己的事业。工作不只是为了餐桌上的牛奶面包，更重要的是为了实现自我价值。
团队精神。在泰茂公司任何一个岗位上，泰茂公司里的每一名员工都是独一无二的，我们认为只有每一名员工都很好地融入团队，员工才有展现自我的舞台和机会，而企业也才能同心协力，打造出自己的一片天空。不管何时何刻，我们都牢记着：我是一名泰茂人。
创新精神。在企业里，每一个泰茂人都知道：你不超人，人家常超你；要想领先，永远立于不败之地，就应当发挥企业文化建设的凝聚功能、协调功能、激励功能、振兴功能、宣传功能、教育功能、导向功能、默化功能，内强素质、外树形象，滋养事业之树常青。企业通过科技创新、技术创新、人才创新、机制创新，不断强化企业，推出新品种，使泰茂食品在激烈的市场竞争中能深入消费者心里，从而创立泰茂品牌。
|